Wir bieten Ihnen gesamthaft 18 Vorsorgepläne für die Basisvorsorge und 2 Pläne für die Kadervorsorge an.
Um die Attraktivität für Ihr Unternehmen weiter zu erhöhen, haben wir zusätzlich zu den bestehenden Vorsorgeplänen eine neue "PLUS"-Planpalette entworfen. Diese Vorsorgepläne basieren auf den 9 bestehenden Vorsorgeplänen für die Basisvorsorge, sind jedoch mit höheren Leistungen im Falle von Invalidität und Tod ausgestattet.
Die Pläne sind auf die Bedürfnisse Ihrer Branche bestens abgestimmt.
 
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Aktuell
Dezember 2018
Wichtige Informationen für das Jahr 2019
Nachfolgend finden Sie wichtige Informationen für das Jahr 2019 aus der Spida Personalvorsorgestiftung.
Juni 2018
Effizienteste Sammelstiftung der Schweiz
Der Pensionskassenvergleich der SonntagsZeitung kürt die Spida Personalvorsorgestiftung zum dritten Mal in Folge zur Siegerin «Effizienteste Sammelstiftung der Schweiz».
Juni 2018
Anlagerendite 2017
Die Spida Personalvorsorgestiftung hat im Geschäftsjahr 2017 eine hervorragende Anlagerendite von 9.3 Prozent erzielt.
Mai 2018
Wichtigste Kennzahlen per 31.12.2017
Der Jahresbericht 2017 ist publiziert. Die wichtigsten Kernmerkmale können Sie der "Kurzinformation Jahresabschluss" entnehmen.
Eine Übersicht mit den wichtigsten Kennzahlen per 31.12.2017 verschafft Ihnen einen schnellen Überblick:
Lehrstellen schaffen
«Eine gemeinsame Aktion...»
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