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Gründerverbände der Spida
Die Alters- und Hinterlassenenversicherung AHV ist der bedeutendste Pfeiler der sozialen Vorsorge in der Schweiz. Die AHV soll den wegen Alter und Tod zurückgehenden oder wegfallenden Arbeitsverdienst wenigstens teilweise ersetzen. Mit den Altersrenten trägt sie dazu bei, den Versicherten im Alter den Rückzug aus dem Berufsleben zu ermöglichen und einen materiell gesicherten Ruhestand zu gewährleisten. Die Hinterlassenenrenten sollen verhindern, dass zum menschlichen Leid, das der Tod eines Elternteils oder des Ehegatten über die Familie bringt, auch noch eine finanzielle Notlage hinzukommt.  

Die AHV ist ein Teil des eidgenössischen Sozialversicherungs- netzes, das auf der so genannten Dreisäulenkonzeption basiert: Die AHV und die Invalidenversicherung (IV) bilden in Verbindung mit den Ergänzungsleistungen (EL) die erste Säule. Sie soll den Existenzbedarf decken und ist obligatorisch. Die ebenfalls obligatorische berufliche Vorsorge (Pensionskasse) bildet die zweite Säule, und die freiwillige Selbstvorsorge, das Sparen, stellt die dritte Säule dar.

Die Entstehung der AHV geht auf das Jahr 1925 zurück, als das Stimmvolk einem Verfassungsartikel zur Schaffung einer Alters- und Hinterlassenenversicherung zustimmte. Am 1. Januar 1948 schliesslich trat die AHV in Kraft; die ersten Renten wurden ausbezahlt. (Quelle: www.ahv-iv.ch)
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Aktuell
März 2017
Altersvorsorge 2020
Aktuelle Informationen über die Altersreform 2020 finden Sie unter folgendem Link des BSV (Bundesamt für Sozialversicherungen).
Januar 2017
Versicherungsausweise
Versicherungsausweise der AHV werden ab März 2017 nicht mehr erstellt.
Januar 2017
Änderungen per 1. Januar 2017
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-Beiträge für Selbständige
Januar 2017
Kundenseminare der Spida
Seit mehr als 10 Jahren bietet die Spida Kundenseminare an. Auch in diesem Jahr werden wir mehrere Seminare an verschiedenen Orten der Schweiz durchführen.
Dezember 2016
AHV / Jährliche Lohndeklaration
«Zusammenfassung der wichtigsten Dokumente»
Mai 2016
Information unterjähriger Meldepflicht
Mit Wirkung 1. Juni 2016 wird die Pflicht, neu eintretenden Mitarbeitenden einen Versicherungsnachweis auszuhändigen sowie die damit einhergehende unterjährige Meldepflicht abgeschafft.
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